Notre équipe

Le recrutement de nos collaborateurs se fait après examen attentif du cursus des candidats, de ses qualifications, et de ses compétences.. Notre double statut d’établissement d’accueil pour personnes âgées et plus particulièrement la formation pratique que nous dispensons aux futures auxiliaires de vie, nous permet de choisir entre toutes les plus motivées et qualifiées à l’issue de leur stage pour aider des personnes à leur domicile.

Conscient de l’importance de la nécessaire affinité entre l’usager et l’intervenant à domicile, ce dernier pourra être remplacé si d’aventure il ne convenait pas.

A contrario nous évitons un « Turn-over » trop important pour éviter les phénomènes de stress inévitables quand les changements de personnel sont trop fréquents

Les aides
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